Miesięczna imienna karta czasu pracy

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie formularza:

Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników w takim zakresie, jaki niezbędny jest do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za wykonaną pracę i innych świadczeń (np. godziny nadliczbowe, nocne).

Informacje techniczne:

Miesięczną imienną kartę czasu pracy można od razu wydrukować i wypełniać ręcznie. W dokumencie wstawiona jest tabela z Arkusza kalkulacyjnego, którą można na bieżąco edytować (dopisując kolejne wartości godzinowe) w danym dniu a formuły same wykonają obliczenia przepracowanych godzin.

Inne:

Najlepszym rozwiązaniem jest prowadzenie w dwóch formach ewidencji czasu pracy pracownika :standardowej - pisemnej oraz w formie elektronicznej - za pomocą powyższego dokumentu. Najlepiej edytować dokument na potrzeby firmy - podając dane firmowe oraz oddzielnie przygotować miesięczną imienną kartę ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika.

Miejsce złożenia formularza:

Kartę ewidencji czasu pracy należy dać do podpisania pracownikowi oraz umieścić ją w Aktach osobowych pracownika.

Dokument przeznaczony dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Miesięczna imienna karta czasu pracy,Miesięczna imienna karta ewidencji czasu pracy,karta czasu pracy,ewidencja czasu pracy,miesięczna karta czasu pracy,indywidualna ewidencja czasu pracy,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 149

Sprawdź ofertę dostępu