Ankieta personalna pracownika
Dostęp: 77 zł brutto / 90 dni. Możesz pobrać do 180 różnych dokumentów. Jednorazowa opłata, bez automatycznego odnowienia.
Sprawdź przeznaczenie i informacje techniczne wzoru przed zakupem.
Przeznaczenie formularza:
Po procesie rekrutacyjnym i przyjęciu nowego pracownika należy poprosić aby wypełnił dokument jakim jest ankieta personalna pracownika. Jest to rozwiązanie aby mieć szczegółowe informacje nt. nowo przyjętego pracownika.
Uwagi:
Ankieta zawiera następujące elementy:
1. Dane personalne
2. Miejsce zamieszkania
3. Dane urzędowe
4. Wykształcenie i umiejętności
5. Przebieg kariery zawodowej
6. Służba wojskowa
7. Informacje dodatkowe
8. Miejsce na adnotacje pracodawcy
Informacje techniczne:
Ankieta zapisana jest w dokumencie tekstowym, który można od razu wydrukować i przekazać pracownikowi do wypełnienia. Istnieje możliwość edycji pytań w ankiecie - na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia formularza:
Wypełnioną ankietę należy umieścić w aktach osobowych pracownika.
Dokument przeznaczony dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Ankieta personalna pracownika,gotowa Ankieta personalna pracownika,przykładowa Ankieta personalna pracownika,wzór Ankiety personalnej pracownika,Ankieta personalna pracownika do pobrania,elektroniczna Ankieta personalna pracownika,
Inne dokumenty z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Lista Płac 2009Lista Płac jest jednym z podstawowych dokumentów, które powinna posiadać osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudniająca pracowników. Formularz ten jest przeznaczony dla... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dzieckaJeżeli narodziło Ci się dziecko - zgłoś ten fakt pracodawcy. Dodatkowo przygotuj sobie wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka . We wniosku należy podać imię i nazwisko... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadkuW przypadku gdy w firmie wydarzy się wypadek - należy natychmiast powołać zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Miesięczne zestawienie czasu pracyProwadząc działalność gospodarczą oraz zatrudniając pracowników - zobowiązany jesteś do prowadzenia miesięcznego zestawienia czasu pracy swoich pracowników.Można to w dalszym... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Wniosek o wprowadzenie systemu pracy weekendowejWniosek o wprowadzenie systemu pracy weekendowej przeznaczony jest dla pracowników, którzy z uzasadnionych przyczyn mogą pracować tylko od piątku do niedzieli oraz w dni świąteczne. |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Formularz ewidencji przebiegu pojazduFormularz ewidencji przebiegu pojazdu dla samochodu osobowego.Ewidencja służy do zapisu faktycznego przebiegu prywatnego samochodu osobowego związanego z wykonywaną działalnością... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcyZgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracownik ma prawo otrzymać urlop bezpłatny jeżeli przez ten czas chce wykonywać pracę u innego pracodawcy. W tym celu należy pracownikowi przekazać pismo... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestojuW dobie kryzysu gospodarczego może nastąpić problem z ilością pracowników na danych miejscach pracy. Spowodowane to może być przestojem w produkcji - ze względu na spadek sprzedaży... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Informacja o warunkach zatrudnieniaZgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca zobowiązany jest poinformować pracownika o jego warunkach zatrudnienia. W przypadku kiedy zakład pracy nie jest obowiązany wprowadzać... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Zawiadomienie o udzieleniu dni wolnych w pracyKażdemu z Twoich pracowników może przytrafić się sytuacja, w której nie będzie mógł przyjść do pracy - wypadek w rodzinie, włamanie do domu, itp. W takich sytuacjach nie przysługuje urlop... |
Zobacz | Dostęp |
