Zawiadomienie o odmowie sprostowania Świadectwa Pracy

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie pisma:

Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectw pracy pracownikom, którzy kończą pracę w przedsiębiorstwie. Powszechnie wiadome jest to, że niektórzy pracownicy nie zgadzają się z informacjami tam zawartymi i mogą wystąpić o sprostowanie. Pracodawca nie musi się zgadzać na zmianę danych tam zawartych - o ile podane są rzetelnie i zgodnie ze stanem autentycznym.

Uwagi:

W piśmie proszę podać konkretny powód, dla którego zostaje odrzucona prośba o sprostowanie Świadectwa pracy.

Informacje techniczne:

Dokument tekstowy przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Pismo można od razu wydrukować, wypełnić ręcznie i przekazać pracownikowi. Plik można edytować za pośrednictwem pakietu MS Office lub OpenOffice (np. podając w dokumencie pełne dane firmowe).

Miejsce złożenia pisma:

Pismo z odmową sprostowania świadectwa pracy należy przekazać pracownikowi, który ubiegał się o zmianę informacji tam zawartych.

Dokument przeznaczony dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Zawiadomienie o odmowie sprostowania Świadectwa Pracy,odmowa sprostowania świadectwa pracy,odmowa zmiany w świadectwie pracy,niemożliwe sprostowanie świadectwa pracy,odmowa sprostowania świadectwa,odrzucenie prośby o sprostowanie świadectwa pracy

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 97

Sprawdź ofertę dostępu