Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika

Przeznaczenie deklaracji:

Od pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku należy złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika.

Informacje techniczne:

Oświadczenie zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia deklaracji:

Oświadczenie należy złożyć do działu księgowości oraz do akt osobowych pracownika.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,gotowe Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,wzór Oświadczenia o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,przykładowe Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,oświadczenie o wypłacanie wypłaty na konto w banku,gotowe oświadczenie o wypłacanie wypłaty na konto w banku,przykładowe oświadczenie o wypłacanie wypłaty na konto w banku

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 86

Pobierz teraz

Oceń dokument średnia ocena dokumentu: 6/6

Liczba ocen: 1

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Tygodniowy arkusz godzin W jaki sposób polepszyć organizację pracy działu kadr w firmie zatrudniającej kilkunastu pracowników? Jednym ze sposobów jest wprowadzenie tygodniowych arkuszy godzin , które będą...	Zobacz	Pobierz
Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia skierowane jest dla pracodawców, którzy chcą skrócić okres wypowiedzenia umowy przez pracodawcę za porozumieniem i zgodą...	Zobacz	Pobierz
Akta Osobowe Pracownika Zgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe. Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa Pracy Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy...	Zobacz	Pobierz
Polecenie pracy w nadgodzinach Kiedy jest taka potrzeba - pracodawca może zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych. Do tego celu wystarczy pismo Polecenie pracy w nadgodzinach .	Zobacz	Pobierz
Informacja o zwolnieniu z pracy z powodu redukcji etatów Nie ma co się oszukiwać - kryzys gospodarczy dotarł również do Polski. Wiele firm jest z tego powodu zmuszona do uczynienia kroku jakim jest redukcja etatów .Ten dokument jest to...	Zobacz	Pobierz
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę przeznaczone jest dla obu stron - pracodawcy i pracownika, który odchodzi z pracy.	Zobacz	Pobierz
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracy Jeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o przesunięcie urlopu Wszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika - opis dokumentu

Znajdź dokument