Zakres Obowiązków Audytor

Dostęp: 77 zł brutto / 90 dni. Możesz pobrać do 180 różnych dokumentów. Jednorazowa opłata, bez automatycznego odnowienia.

Sprawdź przeznaczenie i informacje techniczne wzoru przed zakupem.

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie dokumentu:

Karta stanowiskowa dla Audytora , która powinna znajdować się w każdej firmie zajmującej się wykonywaniem audytów (na własne potrzeby lub zlecenia firm zewnętrznych) i zatrudniają Audytora, który odpowiada m.in. za:
- wykonanie obiektywnej i niezależnej oceny zadanych obszarów działalności jednostki i zachodzących w nich procesów celem ustalenia czy zadania jednostki zostały osiągnięte; sprawdza czy prowadzona działalność jest zgodna z przepisami prawa i standardami wewnętrznej kontroli, w szczególności finansowej, zwłaszcza pod względem gospodarności, celowości, rzetelności, dokładności, kompletności, przejrzystości, efektywności i terminowości

Uwagi:

Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.

Informacje techniczne:

Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .

Inne:

Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.

Miejsce złożenia dokumentu:

Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.

Dokument przeznaczony dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

karta stanowiskowa dla audytora,zakres obowiązków audytora,wzór karty stanowiskowej dla audytora,karta stanowiskowa - audytor,przykładowa karta stanowiskowa audytora,opis stanowiska pracy audytora

Sprawdź ofertę dostępu

Inne dokumenty z kategorii Karty opisu stanowiska pracy

Zakres Obowiązków Administrator Baz Danych Karta stanowiskowa dla Administratora baz danych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator baz danych , który odpowiada m.in. za:...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Ankieter Karta stanowiskowa dla Ankietera , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Ankieterów, którzy odpowiada m.in. za: - przeprowadzanie wywiadów bezpośrednich,...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Asystent ds. Księgowości Karta stanowiskowa dla Asystenta ds. Księgowości , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym lub firmie, gdzie prowadzony jest oddzielny dział księgowości oraz...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Zaopatrzeniowiec Karta stanowiskowa dla Zaopatrzeniowca , która powinna znajdować się w każdej firmie,w której wydzielone jest stanowisko Zaopatrzeniowca, który odpowiada m.in. za: - zaopatrzenie...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Adwokat Karta stanowiskowa dla Adwokata , która powinna znajdować się w każdej kancelarii prawnej zatrudniającej Adwokata, który odpowiada m.in. za: - świadczenie pomocy prawnej poprzez...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Główny Księgowy Karta stanowiskowa dla Głównego Księgowego , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym oraz każdej firmie gdzie jest prowadzona odrębnie księgowość oraz wyznaczone...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Kasjer Sprzedawca Karta stanowiskowa dla Kasjera Sprzedawcy , która powinna znajdować się w sklepie gdzie zatrudniony jest Kasjer, zamiennie nazywany Sprzedawcą, który odpowiada m.in. za: - obsługę...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Architekt Wnętrz Karta stanowiskowa dla Architekta Wnętrz , która powinna znajdować się w każdej firmie projektowej zajmującej się aranżacją wnętrz i zatrudniającej Architekta Wnętrz, który...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Specjalista ds. Windykacji Karta stanowiskowa dla Specjalisty ds. Windykacji , która powinna znajdować się w każdej firmie windykacyjnej dla pracownika, który odpowiada m.in. za: - prowadzenie działań...	Zobacz	Dostęp
Zakres Obowiązków Doradca Podatkowy Karta stanowiskowa dla Doradcy Podatkowego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie jest utworzone stanowisko: Doradca Podatkowy, który odpowiada m.in. za: -...	Zobacz	Dostęp

» Zobacz całą kategorię Karty opisu stanowiska pracy