Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu

Przeznaczenie pisma:

Jeżeli danemu pracownikowi wymagane jest powierzenie mienia firmowego, które musi zwrócić - poproś aby pracownik podpisał pismo Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu oraz oświadczenie, które jest integralną częścią tego dokumentu.

Uwagi:

W piśmie należy określić dokładnie jakie mienie jest powierzane pracownikowi, jego ilość oraz miejsce przechowywania, np. magazyn.

Informacje techniczne:

Pismo zapisane jest w formie dokumentu tekstowego, który jest w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Można je od razu wydrukować oraz wypełnić ręcznie lub dokonać edycji na własne potrzeby.

Miejsce złożenia pisma:

Pismo należy wydrukować w dwóch egzemplarzach - jedno przekazać pracownikowi a drugi egzemplarz - dołączyć do Akt osobowych pracownika.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

oświadczenie pracownika,wzór oświadczenia pracownika,poświadczenie powierzenia narzędzi do pracy,potwierdzenie powierzenie mienia pracownikowi,wzór potwierdzenia powierzenia mienia pracownikowi,przykładowe potwierdzenie powierzenia mienia pracownikowi,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 124	Kodeks pracy: art. 125	Kodeks pracy: art. 126
Kodeks pracy: art. 127

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14 W przypadku gdy pracownik ma przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje mu dodatkowo urlop w związku z wychowywaniem dziecka w wymiarze 2 dni w ciągu roku. Aby uzyskać te...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa Pracy Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy...	Zobacz	Pobierz
Ankieta personalna pracownika Po procesie rekrutacyjnym i przyjęciu nowego pracownika należy poprosić aby wypełnił dokument jakim jest ankieta personalna pracownika . Jest to rozwiązanie aby mieć szczegółowe...	Zobacz	Pobierz
Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które są zmuszone wykonywać inwentaryzację - ze względu na sprzedaż produktów.	Zobacz	Pobierz
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy po Urlopie Macierzyńskim Każdy pracodawca ma obowiązek udzielić urlop wypoczynkowy pracownicy, która urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego. Jedynym warunkiem udzielenia takiego urlopu jest -...	Zobacz	Pobierz
Pismo informujące o wygaśnięciu umowy Pismo informujące o wygaśnięciu umowy powinien złożyć każdy pracodawca pracownikowi, któremu umowa się kończy i nie zostaje przedłużona.	Zobacz	Pobierz
Polecenie pozostania na dyżurze Różne mogą być powodu polecenia pozostania na dyżurze - dla informatyków będzie to wdrożenie nowego systemu komputerowego, dla telemarketerów - nowy system obsługi klientów oraz...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o wypadku w pracy Jeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika Od pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku...	Zobacz	Pobierz
Świadectwo pracy Kodeks pracy - art. 97.§1 - nakłada na każdego pracodawcę wystawienia świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Świadectwo takie powinno być wydane...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu - opis dokumentu

Znajdź dokument