Odmowa udzielenia podwyżki
Przeznaczenie pisma:
Jeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W takiej sytuacji wykorzystaj pismo Odmowa udzielenia podwyżki.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Wypełnione oraz podpisane pismo należy przekazać pracownikowi, który prosił o podwyżkę.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Pracownik
Słowa kluczowe:
podwyżka,odmowa podwyżki,podwyżka w pracy,odmowa udzielenia podwyżki,pensja,ustalenie pensji,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Pismo do pracowników odnośnie terminów urlopówPismo do pracowników odnośnie terminów urlopów przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zdecydowanie wcześniej wiedzieć kiedy pracownik chciałby iść na urlop. Pozwoli to... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracęMoże dojść do sytuacji gdy jeden z Twoich lepszych pracowników złoży wypowiedzenie umowy o pracę i pomimo negocjacji (np. zaoferowanie podwyżki) pracownik nadal chce odejść - nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowejJeżeli jeden z pracowników naruszył regulamin pracy lub w jakikolwiek inny sposób zasłużył na karę porządkowa - należy go o tym pisemnie poinformować. Jednakże pracownikowi przysługuje... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zgoda pracownika na ujawnienie danych osobowychZgoda pracownika na ujawnienie danych osobowych przeznaczona jest dla pracowników, o których przyszło zapytanie z różnych instytucji (np. prokuratury, policji, itp.) w celu... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o imprezie pożegnalnej kolegiJeżeli Twój pracownik odchodzi na emeryturę a większość czasu przepracował w Twojej firmie - zorganizujcie imprezę pożegnalną dla niego oraz zróbcie zbiórkę na prezent pożegnalny. |
Zobacz | Pobierz |
|
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o błędnym przelewie wraz z prośbą o zwrot płatnościNiestety w natłoku obowiązku oraz zleceń - nawet księgowemu może przytrafi się błąd. Może on potwierdzić, czy też wysłać błędny przelew - nie do tej firmy co trzeba. W takiej sytuacji nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie kierownika budowy o zakończeniu robót budowlanychPo zakończeniu każdej inwestycji nieodłącznym dokumentem jest Oświadczenie kierownika budowy o zakończeniu robót budowlanych . Dopiero z tym dokumentem można się zgłaszać do Urzędu... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pozwolenie na nadgodzinyMoże dojść do sytuacji, kiedy jeden z podwładnych wystosuje wniosek o przyznanie nadgodzin, czy też bieżąca sytuacja w firmie zmusi do tego kierowników by przydzielili dodatkowe godziny... |
Zobacz | Pobierz |