Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę
Przeznaczenie umowy:
Jakakolwiek zmiana w treści umowy o pracę musi się odbyć za porozumieniem stron. Jeżeli np. chcesz zmienić stanowisko pracownika albo zakres obowiązków - musisz to uzgodnić z pracownikiem a później przygotować porozumienie w formie pisemnej oraz je podpisać.
Uwagi:
w porozumieniu zmieniającym rodzaj i warunki umowy o pracę należy dokładnie wymienić warunki, które ulegają zmianie oraz przedstawić nowe warunki oraz datę, od której obowiązują te warunki.
Informacje techniczne:
Pismo można od razu wydrukować oraz ręcznie uzupełnić. Istnieje możliwość edycji porozumienia na potrzeby firmy oraz danego pracownika - za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Porozumienie należy wydrukować w co najmniej 2 egzemplarzach, z czego jeden przekazać pracownikowi a drugi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
PTK Centertel Sp. z o.o.
Słowa kluczowe:
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę,wzór Porozumienia zmieniającego rodzaj i warunki umowy o pracę,zmiana warunków umowy,aneks do umowy,przykładowe porozumienie z pracownikiem dotyczące zmian warunków pracy,zmiana warunków i rodzaju pracy,porozumienie zmieniające rodzaj pracy,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
Przedwstępna umowa o pracęPrzedwstępna umowa o pracę stosowana jest dla zabezpieczenia obydwu stron - przyszłego pracodawcę jak również pracownika.Zabezpieczenie pracodawcy: - kosztowny proces... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę członka zarządu spółkiUmowa o pracę członka zarządu spółki przeznaczona jest dla spółek, które zamierzają zatrudnić osobę tylko i wyłącznie jako członka zarządu danej spółki (np. fachowca w danej... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa zleceniaUmowa zlecenia – umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej (odpłatnie lub... |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracęJeżeli chcesz zmienić treść umowy z pracownikiem możesz zastosować wypowiedzenie warunków umowy o pracę oraz zastąpienie ich innymi warunkami. |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkichUmowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkich przeznaczona jest dla firm, które mają możliwość zatrudnienia młodocianych pracowników. |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcyW przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. . |
Zobacz | Pobierz |