Karta Urlopowa
Przeznaczenie podania:
Karta Urlopowa - rodzaj dokumentowania udzielania urlopu pracownikowi. Dotyczy to zarówno przypadku, gdy urlop wykorzystywany jest zgodnie z planem urlopów, jak i wówczas, gdy pracownik występuje o udzielenie mu urlopu poza tym planem.
Informacje techniczne:
Dokument tekstowy przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Kartę Urlopu można od razu wydrukować i wypełniać ręcznie lub dokonać edycji za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice i przygotować karty indywidualnie dla każdego pracownika.
Miejsce złożenia podania:
Kartę Urlopową należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Karta Urlopowa,wzór karty urlopowej,przykładowa Karta Urlopowa,dowolna Karta Urlopowa,gotowa Karta Urlopowa,jak wygląda karta urlopowa,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Podatkowa Księga Przychodów i RozchodówPodatkową księgę przychodów i rozchodów obowiązane są prowadzić osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych oraz spółki partnerskie, wykonujące... |
Zobacz | Pobierz | |
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracyProtokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przeznaczony jest dla osoby, która dokonuje kontroli prawidłowości przebywania pracownika na zwolnieniu... |
Zobacz | Pobierz | |
Akta Osobowe PracownikaZgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe.Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień - opieka nad dzieckiemOświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem dotyczy uprawnień warunkowych, których nabycie jest możliwe poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenia przeciwpożaroweKiedy wysyłasz pracowników na szkolenie przeciwpożarowe czy też jesteś organizatorem takich szkoleń - przyda się dokument oświadczenia przeciwpożarowe , które informują o zapoznaniu... |
Zobacz | Pobierz | |
Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzeniaPorozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia skierowane jest dla pracodawców, którzy chcą skrócić okres wypowiedzenia umowy przez pracodawcę za porozumieniem i zgodą... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o urlop okolicznościowyW przypadku ważnego wydarzenia rodzinnego - ślub, narodziny, pogrzeb - każdemu pracownikowi przysługuje tzw. urlop okolicznościowy . Aby go uzyskać należy złożyć Wniosek o urlop... |
Zobacz | Pobierz | |
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa PracyKodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy... |
Zobacz | Pobierz | |
Ewidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych w firmieKażdy pracodawca musi upoważnić kadrową do przetwarzania danych osobowych zatrudnionych w jego firmie, a także zamieścić jej nazwisko w ewidencji osób do tego upoważnionych. |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o zmianie pracodawcyOd dawna istnieją przejęcia fabryk, sklepów czy innych miejsc pracy. Wiąże się z tym wiele kwestii organizacyjnych. Niejednokrotnie zmiana pracodawcy wiąże się z przejęciem... |
Zobacz | Pobierz |